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第 128 章 花落谁家

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不去?

    所以,基本上,新人们到球队试训的时候,都卯足了劲,全力表现。

    可偏偏阿里纳斯就掉到了二轮,据说是因为试训的时候身体状况不好。

    但“是金子总会发光的”,阿里纳斯被勇士选中之后,第二年就打出了明星数据。

    可勇士当初只跟他签了个1+1的底薪合同,等阿里纳斯打出了耀眼的数据,勇士能给的最高薪水,仅仅是500万不到的中产合同。

    勇士辛辛苦苦培养的新人明星,一下就被华盛顿奇才用高薪挖走了。

    在此前的劳资协议里,也有防止本队球星被挖的条款,就是著名的“拉里-伯德条款”。

    但那个条款针对的是打了三年,没被解雇也没有以自由球员身份换过球队的老兵。

    谁也没想到,二轮秀里边,会冒出一个顶薪球员,这就成了一个漏洞。

    在未来的劳资协议,会专门出一个“阿里纳斯条款”,来补这个漏洞。

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    有了劳资协议里的这些限制,NBA球队选人的时候,就有很多考虑。

    相比高顺位,那些靠后的选秀顺位,对有的球队来说,就有点鸡肋了,选不了太优秀的球员,却要强行签3+1的合同。

    很多时候,球队都想把靠后的首轮秀给扔掉。

    但劳资协议又规定,不能连续两年没有首轮秀。

    所以,那些战绩非常好的球队,选择顺位靠后的新秀,就特别谨慎,基本上都是选那种已经证明过自己的角色球员。

    这种人,有一技之长,一进NBA就能从替补席上发挥能量。

    有的强队已经没了薪金空间,签自由球员有了限制,对这种靠后的首轮秀,就更谨慎了。

    像欧洲的一些球员,已经打出了不俗的数据,NBA强队却不敢在首轮选。

    就怕选上之后,球员因为各种原因,没法去NBA,那就白瞎了一个引进球员的机会。

    而二轮秀,倒是成了有些球队的淘宝秀,虽然这么多年,也没有几个球队淘到宝,经理们却乐此不疲。

    就因为选了二轮秀,既可以不签约,也可以签很短的非保障合同,还能用最低工资。

    如果表现不好,那就认栽,裁了就是,损失也不大。

    之前雄鹿的迈克尔-里德和勇士的阿里纳斯,不就是二轮里淘的宝吗?

    甚至还有今年的总冠军得主,两届最佳防守球员,活塞的本-华莱士,在1996年的选秀里,连二轮都没选上呢。

    在未来,越来越多的欧洲球员进入NBA,二轮里出人才,都不算什么新鲜事了。

    陆笑风的能力,作为国家队主教练的哈里斯,当然看在眼里,他也给小牛队提了建议。

    甚至,姚明也给火箭老板亚历山大打了电话。

    他们都是季后赛球队,偏偏把靠后的首轮秀都给交易了。

    其实,即使有首轮,也不可能选陆笑风,因为陆笑风就没去小牛或者火箭试训。

    他们都有二轮选秀权,小牛是第50位,火箭是第55位。

    听了队里重要人员的建议,虽然没有试训过陆笑风,但小牛和火箭的经理们都愿意试一试。

    有了哈里斯和姚明的关系,入选NBA,陆笑风很有把握,可他真的不愿意去小牛或者火箭啊!

    小牛的风格已经定型,根本不需要组织后卫,他去干嘛?

    而且小牛的球员们,不管白的还是黑的,都是一群丑鬼,看着就难受,虽然有个慷慨的老板库班,他也不愿意去。

    至于火箭,他知道马上就会有大交易,打控卫的弗朗西斯会被换走,倒是不冲突。

    可是陆笑风的打球风格,最喜欢的是能跑能跳、运动力很好的那种队友。

    同是中国人,他又不需要姚明给他增加人气,跟姚明在一个俱乐部,没有任何好处。

    在前边国家队的训练里,为了给姚明传球,为了将就他的节奏,他就够憋屈了,还到火箭队去受罪?

    何况,火箭还有那个NBA里数得着的抠门老板呢!

    火箭的顺位在小牛后边,不出意外的话,多半就是小牛了。

    随着时间推移,斯特恩一个接一个念着名字,眼看着就到了四十多位,就要到小牛了,陆笑风手心里也开始冒汗。

    “第48位,萨克拉门托国王,选择里基-米拉德。”

    “第49位,孟菲斯灰熊,选择陆笑风,来自中国。”

    “啊?”突然就听到了自己的名字,陆笑风又惊又喜。(未完待续。)
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