有的时候,人生真的如战场。胜利者,鲜花掌声;失败者,狼狈出局。
一个人,若想出人头地、有所作为,必须具备三个基本判断:一、支持支撑我的,全力以赴,尽心呵护;二、和我患难与共的,同舟共济,共克时艰;三、限制我、打压我、坑我害我的,以其人之道,还治其人之身,义不容情。
许多人,包括我以前,对职场上的勾心斗角颇为不屑,认为那些都是下三滥手段,不值一提。更有人大声疾呼:把算计同胞当做学问研究的,只有中国人了。
可是有用吗?现实还是现实,并没有丝毫改变。职场上的勾心斗角、尔虞我诈、互相倾轧,从古至今,从未停歇。道理很简单,平台有限,资源有限,为了争夺话语权、支配权、主导权,哪一个竞争参与者都不会手下留情。对竞争对手仁慈就是对自己残忍,在某些问题上,妇人之仁是没用的。
平台摆在那里,团队摆在那里,资源摆在那里,有德者居之,有能者居之,更强者居之。利益从来不是靠商量获取的,想获得利益得凭真本事。
执掌了平台、团队、资源的权柄,可以呼风唤雨;失去了平台、团队、资源的权柄,只能凄风苦雨。
在角逐平台、团队、资源的权柄过程中,人与人之间不可避免地发生冲突。冲突发生之后,师出有名者在道义上占据先机,这还远远不够,还必须注意人心向背,争取更多人的理解、支持和帮助,所谓“得道者多助,失道者寡助”,有了外援的强有力支持,更加注意保存和发展壮大自己的有生力量,持续不断地打击消灭敌人的中坚骨干,敌我态势一定会发生利于我之改变。
无论遇到多么凶恶的敌人,首要在于避其锋芒,在没有绝对优势的情况下,绝不轻易与敌人硬碰硬,要采取一切有效的打击手段消灭敌人的机动力量,让敌人完全陷入战争的泥潭无法自拔,然后干净彻底地全歼敌人。
职场如战场。在某些时候,职场是没有硝烟的战场。形形色色的人,在职场里出没,扮演着各种各样稀奇古怪的角色,职场争斗的时候,更加类似于,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,螳螂捕蝉,黄雀在后。职场的某些大佬,是做局的高手,如同鲸鱼吸水,极短时间内鲸吞视野中的猎物,失败者只得失魂落魄般被淘汰,一蹶不振,很难再有翻身的机会。
职场是优胜劣汰的场所,强中更有强中手,一山还比一山高。职场中的人们,有着巨大的差别,每个人蕴藏的能量是不同的,有的人能轻而易举调动大量人力、物力、财力资源,有的人只能勉强糊口,更有甚者吃不上饭。在这方面,不可能平等。你让普通小兵与曹操、司马懿这样的大佬一个待遇,可能吗?不可能!
人家曹操、司马懿本身能力超强,又从实战中九死一生地冲杀出来,他们所拥有的能量能和普通人一样吗?
作为普通人的你,只有定下心来,一门心思地通过科学适当、正确正当的方式方法发展自己、壮大自己,有朝一日你也能飞龙在天!