第44章 新人培养

为了迎接新人，倒不如说是跟过去告别更贴切吧。

    ——

    “我绝对不同意这么设计！”

    新一轮的设计评审由刘雅莉主持，这是她第一次主导一个新功能的设计，也是她实习期结束前的最后一次设计评审会议。此时已是五月，陆鸣开始慢慢放松对她的指导，她的返校日也进入了倒计时。

    这一次陆鸣没有仔细看刘雅莉的设计，直到刚刚她做完讲解才发现，她竟然直接把导航栏给改了。而就是这个不起眼的小改动，差点没让左源炸毛。

    “这个设计是陆鸣姐和凌姐都看过的。”

    作天作地的刘雅莉又开启了她苍白无力的辩驳模式，她以为搬出陆鸣和王乐凌就能压住左源的抗议，全然不知自己面对的是个什么样的角色。

    “就算你给玉皇大帝看过都没用，这玩意儿我做不了。”

    左源没有丝毫让步的迹象，直接给她怼了回去。

    “怎么做不了了？只是一点点小改动而已。”

    刘雅莉又噘起了嘴。

    “你行你上啊。”

    左源说完，她就涨红了脸，眼睛也开始泛起星星光点。

    “刘雅莉，这么改看起来只是一点点，前端页面框架可能要做非常大的调整，会直接影响项目进度，所以左源才反对。我的意见也是不要为了一个小需求做这么大的变动。”

    眼看气势汹汹的左源就要把实习生给逼哭了，马成旭赶忙出声解释。

    “那我怎么知道嘛？陆鸣姐都看过的，她也没跟我说这样改有问题啊。”

    陆鸣听见自己成了挡箭牌，惊得眼珠子都快掉出来了。这个实习生把锅甩到陆鸣身上，还没过河就想着拆桥，难道不怕自己掉水里淹死吗？

    “重新调整设计吧，也没什么好评审的了，改完再约。”

    左源一听刘雅莉的话锋直指陆鸣，便知道一台互撕大戏近在咫尺。不过他并没有兴趣参与小组内部矛盾，所以说完这句话之后，就起身义无反顾地离开了会议室。

    其他研发见这景象，只好陆续离开了，最终会议室剩下陆鸣和刘雅莉二人。

    刘雅莉倔强地坐在角落里抹眼泪，撇过脸不愿意看陆鸣，好像她之所以会被左源diss，都是陆鸣的错一样。陆鸣见状，也叹了口气走出会议室，并不屑于与她多言。

    原计划等刘雅莉正式毕业之后，她就会接替陆鸣做teampop的设计师，陆鸣则专心做Xsight这款新产品。既然她有意与陆鸣交恶，陆鸣干脆躲得远远的，日后大路朝天各走半边。陆鸣对于刘雅莉的做法气恼归气恼，却也不愿掉价与她争执，任凭她留下继续卖惨。

    陆鸣继续为了Zero项目忙碌着，接近下班的时候，她收到林洋的消息，约她面谈。陆鸣一头雾水，上次是谈薪，这次人事找她能有什么事呢？

    依旧是在那间阴森森的会议室，依旧是西装革履一本正经的林洋。林洋见陆鸣过来，还是会礼貌地起身去关门。

    “你好，陆鸣，我们又见面了。是这样的，刘雅莉实习期也快结束了，所以想跟你了解下她的情况。”

    林洋依旧文绉绉如同客服机器人，不像说人话。

    “好的。”

    “她的表现如何？工作任务完成的成果如何？还有你是否给她充分的辅导？对她的培养计划是如何做的？”

    陆鸣有点懵，她只是按照原来自己入职的那一套自学产品加简单任务上手，并没有专门做过什么培养计划。

    “她刚开始的时候比较懒散，可能还没进入状态，后面慢慢好一点了。培养计划就是给她从一些简单的任务开始做，逐步能独立负责设计师的工作，现在还在适应中。”

    “也就是说你在担任导师之前，没有做过培养计划是吗？”

    “没有。”

    陆鸣被林洋问得开始心虚，她哪知道还有培养计划这种东西，自己也是第一次带新人，而且陆鸣一直也觉得自己依旧是个新人。