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第129节 收买人心二

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    “既然大家都沒有反对,那这件事就这么决定了。”纪英再次看向门口,对着秘书乐平道:“这件事由你负责,你尽快将符合要求的员工和分配方案制定出來交给我。”

    “是。”乐平站在门口应了一声,将此事记了下來,

    “你也别站在门口了,进來吧。”纪英突然对乐平说道,乐平愣了一下,这可是董事会,乐平虽然是纪英的秘书,虽然手上也有一些公司的股份,但数量少得可怜,连股东都算不上,哪有资格进來的,所以每次开会,她都只能站在门口,这是对董事们的基本尊重,

    众董事也一脸疑惑的看着纪英,不明白纪英的意思,虽然乐平身份特殊,是纪英的秘书,除了不是股东之外,跟在纪英身边十几年,身份地位并不比其它人低,但她毕竟 不是股东,

    “纪董,我还是站在这里吧,你有什么事只管吩咐就是。”虽然纪英的做法让乐平很激动,但她还是有自知之明,并沒有走过去,

    “过來吧,以后你就坐我对面,开会时负责会议记录。”纪英指了指她对面的座位,那里算是最下边,但能座上那个位置,也要有与其相等的实力,

    “纪董既然叫你过來,你就过來坐吧。”庞松林也对着乐平笑道,虽然他也不明白纪英这么做的原因,但他却相信纪英这么做一定有自己的道理,

    其它董事虽然沒有开口,但也都对着乐平露出善意的微笑,并沒有谁有不满意,乐平见此,也不敢再说什么,对着众人鞠了躬,走到座位上坐了下來,

    “好了,现在继续说正事。”纪英看着乐平坐下,这才重新说道:“之前我让乐平调查了一下这些年因为工作或伤或残甚至死去者,虽然当年我们都按规矩补偿了他们,但现在他们和他们的家人大部份生活并不是很好,他们毕竟曾经为我们公司流过汗,流过血,所以我们不能就此不管他们,任他们过苦日子。”

    “所以我决定拿出千分之一的股份补偿他们,让他们的生活过得更幸福一些,也让他们知道公司并沒有忘了他们,另外再拿千分之二的股分做为公司内部普通职工基金,用于以后职工在重大疾病和因为受伤或死亡上的资助。”

    闻言,众董事在沉思了一下,全都点头了,这样一來,虽然公司又要花费好几亿,但同样也能让职工更俱归属感,对公司的长远发展有着极大的好处,

    毕竟哪个公司都想留住老员工,老员工有经验,有能力,做起事來更让人放心,而新员工因为对业务的不熟悉,沒有经验,公司得花不少代价培养他们,

    与其将那些花费拿去培养新员工,还不如将它们花费到老员工身上,只要福利和各种待遇好了,沒有哪个员工愿意离开,

    所以算起來,这个提议其实多花费的并不大,

    “普通职工的福利问題解决,但真正的核心... -->>
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