第二百八十七章谋职

nbsp;事实上一个女人总是有着不止一张面孔，如果你觉得她冷淡，那只是因为她想让你那么觉得，当她想要打开心扉真诚交谈的时候你自然也能够感觉得到。

    “小陈，在明远待得还习惯吗？老张那里缺个经理，我那边也缺个主管，你喜欢的我可以推荐你过去”，

    陈墨只有几个月的工作经验，还看不出来什么，但在金茹洁眼中，像明远金融这样的公司是上不得台面的，在魔都像明远这种挂羊头卖狗肉的小公司数不胜数，竞争的压力与日俱增，说不定哪天就倒闭了；真正的精英人才是不会留在这样的公司的，对她而言也只不过是众多投资过的公司中的很不起眼的一个。

    在明远金融的人是很难有什么前途可言的，只有二三十号人的公司，无论是后勤还是销售的职位都没有什么晋升空间，据她所知，陈墨目前在明远的待遇还算不错，不过她同样知道，这样的待遇对陈墨来几乎就是封顶了。

    “经理？主管？”，

    经理，主管是公司的中层职位，不过各公司对这两个职位的定位都不一样，所负责的具体事务也各不相同，陈墨对她的话却还没有什么概念。

    金茹洁笑道：“老张那里是银行的职位，铁饭碗，按资历升迁，每半年涨一次薪水；我那里是一家综合性的公司，下面的子公司有很多，玩具厂，实验室，组装厂，质检承包等都有，你想要学技术也好，只想求个安稳也好，都可以选择”，

    她是真心想要为陈墨谋一个职位，被救出铁皮工厂后，为了表达自己的谢意，她让刘梅给陈墨转了五十万；不料他却把这个钱原封不动的给退回来了。

    这个数目的钱对她来说不算多，但她知道对绝大多数人而言这笔钱绝对够他们争破头了，她名下负责销售终端业务的子公司为了培养狼性文化，刺激员工的工作积极性，采用的就是最土也最有效的发放现金的方式，每个月发提成的时候都由负责人搬几大箱子的钞票，业绩好的员工抱着一捆捆百元钞票在讲台上显得格外有视觉冲击力，每每这个时候那些业绩不好的员工们就会露出狼一样的眼神，而内部因为提成，分成等问题而产生的明争暗斗更是数不胜数。

    她不知道陈墨拒绝那笔钱是出于怎样的心理，但他既不愿收钱，那自己便欠他的，为他做点事也是应该的。

    陈墨想了想，道：“我...暂时没想过要离职”，

    严格意义上来说陈墨对自己的职业生涯是没有什么规划的，没有一技之长，没有过人的能力，只有一个二流的文凭，他一直觉得自己这样的人只能勉强立足，创业发财云云是没有什么指望的；在明远金融的这几个月已经超过他的预期了，虽然有些辛苦，但却格外的充实...当然了，说是剥削也没有错，不过大多数人对自己的第一份工作总是有一些特殊的感情。不过隐隐的，他也觉得明远金融并不是一家有前途的公司，是以一时间有些犹豫。

    “没关系，你可以慢慢做决定”，金茹洁道：“回头我让刘梅把几个职位的工作内容，薪资待遇，晋升通道以及公司背景都发给你，你什么时候做决定都可以”，

    “谢谢金姐”，

    ......