麦就看出来了,这不是一般的档案,而是内务系统那边弄出来的档案。花了差不多五分钟,李麦才把档案看完。
唐铮的档案里有两个亮点,第一,他居然是驰名中外的南翔建筑学院毕业的,第二,他居然参与了鸟窝的建设,还是工程管理委员会的委员。
出身臭名昭著的南翔学校,毕业第二年却成了鸟窝工程的监督者,这两件事情形成了极端的对比,让人百思不得其解的同时倒抽凉气,然后费解。
李麦倒抽着凉气说,“我是不是应该给帝都打个电话问问鸟窝现在的qing kuang,发现问题也好及时疏散群众。”
“疏散什么群众?”魏镇华脑子没转过来。
敲了敲桌子,李麦严肃地说:“都把南翔的学生整过去当监工了,这鸟窝说不定什么时候就塌了。”
魏镇华明白过来,顿时脑门一阵黑线。
“我说你还别看不起南翔,多少挖掘机操作手都是从那出来的,多少厨师理发师都是从那养成的。”魏镇华指了指唐铮的照片,说,“这小伙子是个人才,你知道他现在单位给他开多少薪水吗。”
说着,他伸出一个巴掌,“五万一个月。”
“哦?”
李麦惊讶了一下子,资料显示,唐铮不过二十六岁,毕业才四年,能拿这个薪水,实际上证明他价值是薪水的十倍甚至百倍。
“这么说,倒真是个人才。”李麦点点头。
他和魏镇华的观点一致,薪水高证明能力强,这是首要条件。往往这样的人,都有一个好的单位。要想得到他们,就得挖,所以有了专门帮挖人的猎头公司。基本上,魏镇华这些日子干的活,跟猎头公司的差不多。不过他不需要找猎头公司,他有zi的关系网。
“不过他可是铁路总公司的,你想到办法挖人没?”李麦问。
自信地笑了笑,魏镇华说,“你挑人,我挖人。”
“得。”李麦拍了拍简历,“这几个人都要了。”
魏镇华站起来,“那我就去办了,人弄来你见一见。”
李麦压着手,示意他坐下,“不急,我话没说完呢。”
又坐下,魏镇华翘起腿,点了根烟。
想了想,李麦说,“还有一个比较重要的事情。你找到这十几个人,都挺好,都是佼佼者。不过还缺个最重要的人。”
“什么人?”魏镇华问。
“官钱袋子的。”李麦点了点桌面。
魏镇华恍然,“的确,这才是关键岗位。不过管钱的,不好找。得是知根知底靠得住的老实人,还得有私人关系。否则你这摊子铺开了,就得提心吊胆的了。”
点点头,李麦说,“我这边有一哥,暂时是没什么问题的,他信得过。不过他对现代企业财务这些东西,不懂。做个老总把把关可以,具体事情做不来。我打算让他学习一段时间,尽快能把首席财务官这个担子挑起来。”
手指点了点李麦,魏镇华说,“我就知道你用人是这样的,换谁谁也不敢让一个玩杀猪刀的来干这个活,你敢。”
顿了顿,他说,“要我说,最好的人选就是你媳妇张晓雨。”
李麦摆摆手,“这八字还没一撇,什么媳妇。再说了,即便是,我估计她也不愿意干这个工作。”
“也是。”魏镇华摸着下巴沉吟着说,“我也看出来了,你那媳妇就是安安静静做做学问教育树人的类型,悠悠扬扬不紧不慢的,跟不像是凡人,肯定是不喜欢这种工作了。”
“让我想想,这个首席财务官有一哥了,那就还差个财会部门的负责人,不对,财务和会计要分开,那就得找俩靠谱的。”魏镇华沉吟着说,“前期一个人能应付过来,以后壮大了,就得是一个团队了。”
李麦点头说道,“没错。先把领头羊选好,下面的小兵小将自然不是问题。”
顿了顿,他说,“你换个角度想。不一定要是相熟的人,也不要看什么文凭。首先是人品和性格,然后是能力,其他的都无所谓。最重要的是人一定要靠得住。”
魏镇华挠着nao dai ,说道,“你还真给我出了个难题。”
笑了笑,李麦说,“你尽量找,我这边也发散力量出去找。有候选人了,再研究讨论。”
“成,那我先去把这十几个人落实了。”魏镇华站起来,“对了,你得从这些人里挑个ceo出来,回头你把他们的资料都吃透了,我把人给你带过来。”
“嗯,你别忘了挖些中层过来,那些是最重要的力量。”李麦叮嘱道。
魏镇华拍了拍胸脯,“你就放心吧,国有建筑工程公司,中层基干的,我给你成建制弄过来。”